울림이 있는 변화_공명 리더십 워크숍에 초대합니다.

 

생의 마지막 순간까지 회피하지 않고 선택할 만한 가치를 살고 있는가?
조직의 동료들과 신뢰와 협력의 소통을 하고 있는가?
조직의 비전과 사명이 일상의 업무를 통해 한방향정렬되어 살아 숨쉬며 현실화되고 있는가?
사회를 변화시키되, 감동과 울림을 주고 있는가?
개인과 조직의 상생, 신뢰의 영향력으로써 리더십 개발과
사회적 영향력을 발휘하는 조직역량을 구비하도록 돕기 위해
소셜이노베이션그룹(SIG)이 개발한 ‘Social Impact Alignment Model’을 마중물로 삼아
울림 있는 변화 “공명” 리더십 워크숍에서 그 고민을 풀어보시기 바랍니다.

 

<프로그램 개요>

1일 2일
오전 - 울림이 있는 변화,
울림이 있는 리더십이란?
- 사회적 영향력 정렬 (social Impact Alignment) 모델 개요
- 소통과 공감의 조직문화 만들기
오후 - 신뢰의 영향력으로서 리더십 역량강화
(진정성+민감성+임팩트 있는 변화)
- 사회적 영향력 정렬 모델링 하기
(4가지 액션 프레임 적용하기 + 한방향정렬 2.0 설계하기)

* 매월 초, 그달의 과정 일정과 장소를 안내해 드립니다.

 

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