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사회적 영향력을 지향하며 의미있는 변화를 주도하는 열망이 있는 곳에 SIG가 함께 하겠습니다.

의미있는 변화를 위한 소셜이노베이션그룹의 솔루션 제안

사회적 영향력 정렬 컨설팅

우리는 항상 성과에 대해 이야기 하지만 정작 얼마나 영향력이 있는지에 대해서는 고민하지 않습니다. 조직의 비전과 사업은 잘 정렬이 되어 있습니까? 성과를 창출했음에도 핵심협력파트너들과의 소통에 실패하셨나요? 성과를 넘어 사회적 영향력을, 선한 일을 넘어 의미있는 변화를 고민하시고 계시는 조직에 사회적 영향렬 정렬 컨설팅을 제안합니다.

조직역량강화 워크샵

임팩트 있게 일하는 조직은 뭐가 달라도 다르다? 탁월한 사업은 그만큼 역량있는 조직에서 탄생됩니다. 비전과 사업을 일관되게 정렬하고 점검하는 프로세스 만들기, 신뢰있는 조직문화 만들기, 내외부 커뮤니케이션을 통해 핵심메시지 잘 전달하기, 최적의 파트너와 연대하기, 새로운 사업 기회를 찾아내기 등 우리 조직에게 꼭 필요한 솔루션을 맞춤형으로 선택하세요.

리더십과 철학

리더십의 존재이유는 협력을 통해 문제를 해결하고 새로운 미래가치를 창조하는 것입니다. 리더십이 온전하게 발휘되기 위해서는 리더십의 본질에 대한 철학적 성찰이 요구됩니다. 미시적, 도구적 접근을 넘어 거시적, 철학적인 접근을 통해 구성원들이 즐겁고 열정적으로 일하는 조직문화를 만들고, 그들의 마음과 영혼을 리딩하기를 고민하는 분들을 초대합니다.

조직역량강화를 위한

사회적 영향력 정렬 컨설팅

Social Impact Alignment Consulting

컨설팅 소개

사회적 영향력 정렬 컨설팅은 사회적 영향력을 창출하기 위해 사업의 기획-실행-열매-피드백의 전체 흐름을 유기적이고 역동적으로 구조화시킨 SIAF(사회적 영향력 정렬 프레임웤)Social Impact Alignment Framework)에 기반한 프로그램입니다.

SIAF는 기존에 통용되는 다양한 성과관리 모델(논리모형, SROI, Social Impact Assesment)과 조직관리모델(SWOT, BSC, 전략체계도) 및 전략개발(다이아몬드모델, 블루오션전략) 툴을 통합적으로 구조화해서 개발되었습니다.

SIAF 소개

사회적 영향력 정렬 프레임웍 (SIAF: Social Impact Alignment Framework)은 기획-실행-열매-피드백의 전체 컨설팅 과정에서 조직이 구비하고 있어야 할 필수적인 요소들을 진단하고 처방하는 도구입니다. SIAF는 중심역량(비전,미션,핵심가치)와 매개역량(핵심협력파트너와의 소통), 실행역량(6가지 관점)을 구조화한 것으로, 16가지 질문을 통해 온전함을 점검할 수 있도록 구성되어 있습니다.

  • 중심역량
    -개념: 조직이 사회적 영향력을 창출하기 위해서 가장 본질적으로 점검하고 구비해야 할 핵심적인 요소
    -구성요소: 비전, 미션, 핵심가치
  • 매개역량
    -개념: 조직이 사회적 영향력을 창출하기 위해서는 필수적인 주체들간의 협력과 소통
    -구성요소: 실무자(활동가, 직원), 이용자(참여자), 임원(지지자, 후원자)
  • 실행역량
    -개념: 조직의 안정성과 건강성을 위한 핵심관점
    -구성요소: 리더십 및 조직문화, 학습과 성장, 재정, 연대와 협력, 운영프로세스, 커뮤니케이션

특징

- 외부 전문가에 의존하는 진단과 처방이 아닌, 구성원들의 주도적 참여를 통해 창의와 혁신 역량이 내면화되도록 함
- 핵심사업 중심의 코칭을 위주로 하되 조직전반에 대한 비전과 운영프로세스, 리더십과 조직문화, 커뮤니케이션 전략 점검과 수립까지 포함한 총체적 코칭을 지원함

진행 방식

-전 직원을 비롯한 핵심파트너들이 참여한 워크샵을 통한 결과물 산출 (기본 3시간 X 8회기)을 기본으로 합니다. 보고서 위주보다는 과정상에서 사업실시 당사자의 관점과 사업 전개 프레임이 변화해 가는 실천적 작업입니다.
-소셜임팩은 사업을 수행하는 조직의 기반과 문화, 운영과정과 분리될 수 없기에, 본 컨설팅은 사업에 초점을 두되 임팩을 창출하는 조직으로 변화하게끔 코칭합니다.

무료 진단

SIG 홈페이지를 통해 조직 무료 진단이 진행 중입니다. SIAF의 16가지 질문을 통해 조직의 각 역량이 어떠한지, 역량 간 균형 상태는 어떠한지 조직의 현재상태를 점검해보실 수 있습니다. 

About SIG

사회혁신과 사회변화, 사회 서비스를 위해 시간과 자원과 열정을 쏟고 있는 개인과 조직들에게 소셜임팩은 큰 화두로 다가오고 있습니다. 단순히 성과를 많이 내는 것을 넘어서 “와우!”하고 경탄할 만한 사회적 변화의 파장을 만들어 가기 위해선 어떻게 해야 할까요? 이에 소셜이노베이션그룹에서는 비영리, 기업, 공공기관 등의 조직들이 핵심사업을 기획하고 진행함에 있어 소셜임팩을 창출하도록 돕는 일을 하고 있습니다. 선하고 정의롭고 성평등적이고 생태적인 시민사회적 가치에 기반하여 과정이 중시되는 임팩을 추구합니다. 의미있는 사회변화를 만들고자 하는 열망이 있는 그곳에, 마음을 다해 지원하고자 합니다.

존재가치 선언문

소셜이노베이션그룹은 선하고 정의롭고 성 평등적이고 생태적인 사회발전과 변화를 위해 기여하는 조직의 사회적 영향력 강화를 돕기 위해 존재합니다.

핵심 가치

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역량 Capability

지식에 의한 판단력을 넘어서 지혜에 의한 분별력을 발휘할 수 있는 힘을 의미하며, 조직역량이란 이러한 힘이 전체 구성원들에게 내면화된 상태입니다. SIG는 조직의 구성원들이 어떤 문제와 상황에 직면하든지 이를 보는 새로운 안목과 창의성을 가지고 일을 해 내도록 역량 강화하는 것을 지향합니다.

정렬 Alignment

조직의 비전, 사명, 핵심가치가 있어도 사업과 한 방향 정렬되지 못하면, 구성원들의 열정과 에너지가 누수되어 조직 역량이 충분히 발휘되지 못합니다. SIG는 비전과 사명, 핵심가치가 일상의 사업과 구성원의 업무에 생생하게 영향을 끼쳐야 탁월한 열매를 낼 수 있다고 보며, 이들이 서로 한 방향 정렬되는 것을 지향합니다.

임팩트 Impact

조직이 수행한 사업이나 일을 통해 누가 보아도 감탄할 만한 효과와 영향력이 발휘된 것이 임팩트입니다. 임팩트는 계량적으로 측정하기 보다는 내외부 이해관계자들이 소통하고 합의하는 과정에서 정의되는 것이 중요하다고 보며 SIG는 산출물(Output)이나 결과물(Outcome)을 넘어서 임팩트(Impact)의 창출을 지향합니다.

● SIG는 매월 첫째 주와 셋째 주 목요일에 다양한 정보와 SIG의 소식을 담아 뉴스레터를 발송합니다.

“데모스는 참여, 소통, 공유, 합의, 심의의 프로세스를 혁신하도록 도와드리는 실천적 소통 도구입니다. 수십명에서~수백명까지 장소의 경계를 넘어서 실천적 소통을 하도록 도와드리는 혁신적인 방법입니다.”

recent news

함께 하는 사람들(파트너)

양세진

늘 펄떡이는 아이디어와 열망으로 더 나은 세상을 위해 기여하고 싶었고 이제 그 뜻을 소셜이노베이션그룹을 만들어 펼치고 있다. 무엇보다 그 과정에서 항상 놓지 않았던 것은 철학적 캐물음. 사람과 조직과 사회의 변화는 존재 깊은 곳에서부터의 울림이 있어야 바뀔 수 있다는 믿음으로 철학이 있는 혁신, 그 가치와 방법을 곳곳에 전파하고자 노력하고 있다.

양세진대표SIG
천희

자원봉사를 통해 비영리조직이 성장하고 빛을 발하도록 돕는 일을 지역과 전국, 민관 조직을 넘나들며 꾸준히 해 왔다. 혁신은 삶과 조직 내면부터의 물갈이가 지속되는 것이라 보며, 서로 다른 것을 아울러 화음 만들어 내길 좋아한다. 사회복지, 시민운동, 평생교육,주민자치 등 여러 영역에서 자유로운 개인들의 자발적인 결사체가 사회변화를 위해 의미있게 엮이길 바라며 활동 중이다.

천희부대표SIG
신혜정

 탱고 같은 열정을 지닌 신세대 활동가. 비영리 조직과 선한 개인들의 창의적인 활동을 돕고, 더 큰 사회적 영향력을 발휘할 수 있도록 지원하는 일에 관심이 많으며, 비영리임팩트 파워블로거로 명성을 날리기도 했다. 여성단체, 광고회사, 비영리재단을 거쳐 현재 소셜크리에이터라 스스로 칭하며 다양한 그룹과 경계 없는 일하기에 도전 중이다. 실제 탱고도 열심히 춘다.

신혜정소셜크리에이티브 실장SIG
조휴정

가치 있는 일을 올바른 방법으로 한결 같이 해 나갈 수 있길 희망하고 있다. 그래서 만나는 모든 사람과 세상이 아름답고 의미 있는 변화를 꿈 꿀 수 있도록 돕고자 노력한다. 사회복지현장은 가치있는 일이며, 사회적 책임성을 다하기 위해 올바른 방법으로 움직여만 한다. 그리고 그 현장에는 사람이 있고, 조직이 있기에 사람과 조직에 대한 관심이 많다. 선한 사람과 선한 조직은 선한 인연을 맺고 선한 열매를 맺을 수 있고 우리사회가 공동선을 향해 나아갈 수 있기 때문이다.

조휴정부대표SIG
조철민

사회 첫발을 시민단체 활동가로 내딛었다. 그리고 시민사회의 다양한 활동은 나의 일생의 관심사가 되었다. 시민들이 의미를 만들고 사회를 변화시키는 다양한 활동들에 관해 알고, 또 알게 된 것을 여러 사람들이 활용할 수 있는 지식으로 바꾸는 일이 재미있고 내가 잘 할 수 있는 일인 듯 하다. 주로 관심을 둔 분야는 시민교육, 시민운동과 NGO 등이다. 현재 한일장신대 NGO정책연구소 연구원으로 일하고 있다.

조철민부대표SIG
최홍섭

국제올림피아드 출신 과학영재로서 잘나가는 물리학도의 길을 걸어 오다가 인생이 바뀌었다. 대한민국교육봉사단을 창립하고 아이들의 멘토를 맺어주고 육성하는 일을 하면서 소셜디자이너로서의 꿈을 가지게 되었고, 진로를 달리하여 공부중이다. 현재 ‘세상은 나의 멘토’ 공동 저자로서, 다른 NGO 활동가들과 함께 젊은이들의 리더십 개발을 돕는 멘토로서도 역할하고 있다.

최홍섭기획연구원SIG
조면철

프로그래밍에 있어 신공의 소유자. 숫자와 기호와 컴퓨터를 다루는 것이 제일 쉬운 외골수형 천재 스타일이었으나 소셜이노베이션그룹의 파트너들을 만나며, 기술이 세상을 변화시킬 수 있다는 신념을 맛보게 되었다. 사회적영향력정렬컨설팅 온라인테스트 툴 개발을 비롯해, IT관련 제반 사항을 담당하는 핵심 인재. 말만하면 뭐든지 프로그램으로 구현해 준다 해도 과장이 아닐 듯.

조면철기획연구원SIG
홍승희

생기있는 삶을 위해 새로운 삶의 방식을 실험 중이다. 사람, 자연과의 마주침에서 얻은 영감을 글과 그림으로 표현한다. 참된 예술은 세상이라는 캔버스에 그리는 삶의 궤적과 균열이라고 생각해 더 나은 세상을 만들기 위해 고군분투하고 있다. 사회복지와 사회학, 사회적경제를 공부하며 ‘우리는 모두 연결되어 있다’는 믿음으로 공동체 회복을 위한 활동을 해왔다. 공동체의 핵심은 연결됨의 회복과 자기실현이며, 예술로 그 교감과 성장이 가능하다고 믿는다. 좋은 노동은 자기를 실현하는 일이라고 생각해 소셜이노베이션그룹과 함께하고 있다.

홍승희기획연구원 / 소셜아트디렉터SIG